안녕하세요?

오래 기다리시며 맘졸이고 불편하게 해드려 죄송한 마음입니다.

상시채용의 의미는, 연중에 항상 채용을 고려한다는 의미입니다.
채용소속 게시판을 보시면, 신입의 경우는 상시채용의 내용은 없고, 경력에 대한 내용만 있습니다.

수시채용은, 해당부서에서 인원을 필요로 하는 시점에 채용을 진행하게 됩니다.
신입의 경우는 수시채용이라고 생각하시면 될 것 같고, 채용하는 부서가 있어야 검토가 진행됩니다.

너무 오래 기다리시게 되면, 불합격처리가 되지 않아도 현실적으로는 검토 순위에서 뒤로 밀리게 되어 있으니, 중간에 다시 신입채용공고가 게재되는 시점에서, 입사지원서를 다시 작성해보시기 바랍니다.