안녕하세요? 지원자 님.
설 연휴가 지나고 회신을 드리느라 답변이 늦었습니다.

저희 회사는, 신입을 채용할 때 인턴으로 근무합니다. 수습의미의 인턴이라고 보시면 됩니다.
단순 계약기간으로 근무하는 인턴의 개념이 아닌 정상적인 인턴제도입니다.

신입으로 채용되면 인턴으로 근무하여, 이후 사원으로 발령납니다.
공채/수시 모두 마찬가지입니다. 인턴기간은 3~6개월입니다.

인턴사원에서 사원으로 발령이 되는 비율은 애초에 정규직 사원 채용을 전제로 하다시피 하기 때문에, 근무태도나 업무능력에 문제가 없다면, 3개월 이후 조기에 정규직전환됩니다.

신입사원 채용이기 때문에, 전환률은 의미가 없을 것이나, 실제 DATA에 기반하면 99.5% 입니다.